Pressemeddelelse: Indbydelse til jobmesse på tværs af Øresund tirsdag den 25. oktober

Den 25. oktober er arbejdsgivere og jobsøgere på tværs af Øresund sat i stævne på jobmessen for fjerde gang. Denne gang deltager svenske arbejdsgivere også på messen.

I 2020 og 2021 har Greater Copenhagen arrangeret tre jobmesser sammen med partnere i Sverige og Danmark. Samlet set har 80 virksomheder mødt 1600 jobsøgere, hvilket har resulteret i 800 ansøgninger og 167 ansættelser. Den samfundsøkonomiske gevinst, som nyansættelserne har generet, er beregnet til 100,2 mio. kr/år.

Jobmesserne har desuden ført til tættere samarbejde, møder og studiebesøg mellem Malmø Stad, Københavns Kommune, kommunale politikere og private aktører.

”Vi arbejder for et integreret arbejdsmarked på tværs af Øresund. Jobmesserne skaber konkrete resultater. Antallet af pendlere over sundet er gået ned som følge af pandemien og den tilbageværende grænsekontrol. Nu må vi få gang i øresundsintegrationen igen”, siger Kate Plaskonis, ansvarlig for arbejdsmarkedspolitik i Greater Copenhagen.

Malmø Stad og Dansk Industri er to af medarrangørerne. De mener også, at messerne lever op til intentionen.

”Vi er i en situation, hvor vi ser stor mangel på arbejdskraft på begge sider af sundet, samtidig med at der er mange malmøborgere, som gerne vil bidrage med deres kompetencer. Et mere integreret øresundssamarbejde over den dansk-svenske grænse er en vigtig del i at løse denne situation, og tilgodese behovet på begge sider af sundet. Her spiller jobmessen en vigtig rolle”, siger Katrin Stjernfeldt Jammeh (S), borgmester i Malmø.

”Arbejdskraft har længe været en knap ressource, og vi skal løbende arbejde på at forbedre mulighederne for at få de rette kompetencer til landet. Hvis vi skal sikre, at vores erhvervsliv og virksomheder forbliver effektive og konkurrencedygtige, har vi blandt andet en opgave i at få etableret et fælles arbejdsmarked over Øresund og i hele Greater Copenhagen. Vi har tidligere undersøgt vækstpotentialerne i Greater Copenhagen, og der er altså både sund fornuft og god økonomi i at få flere til at pendle over Øresund for at arbejde. Med de dansk-svenske jobmesser     tager vi vigtige skridt mod en fremtid, hvor arbejdskraften kan flyde frit i hele Greater Copenhagen”, siger Peter Lanng Nielsen, formand, Dansk Industri Hovedstaden.

Tilliden skal genopbygges

Kate Plaskonis ser positivt på det, som messerne har ført med sig, men siger også, at resultatet kunne have været endnu bedre. Grænsehindringer, og i særdeleshed grænsekontrollen, bremser integrationen af arbejdsmarkedet.

”Vi må genopbygge tilliden til regionen igen. Det fungerer udmærket at pendle, og der er en god gevinst i at tage et job på den anden side af sundet. Men grænsekontrollen er ikke blot en praktisk hindring, den er også en mental barriere. Det skaber en usikkerhed for, at grænsen lukker igen, lige som under pandemien. Såvel samfundet som individet har store økonomiske tab ved opretholdelsen af grænsekontrollen.”

Grænsehindringerne for tredjelandsborgere er et andet problem, der hindrer regionen i at udnytte det fulde potentiale, mener hun.

”Mange af dem, der søgte job i forlængelse af de tidligere messer, må ikke arbejde i ét land og være bosat i et andet, eftersom de er borgere i lande uden for EU. Den grænsehindring må og skal væk. Mennesker, der bor i Sverige, skal kunne arbejde i Danmark og omvendt, selvom      om de er tredjelandsborgere.”

Jobmesserne arrangeres af Greater Copenhagen i samarbejde med Malmø Stad, Københavns Kommune, Dansk Industri, Arbetsförmedlingen i Sverige og Styrelse for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Tid og sted:

25/10 kl. 10.00-13.00, Malmömässan, Hyllie (Mässgatan 6, 215 32 Malmö)

Information til medier:

Der er intet krav om akkreditering. Se pressekontakt nedenfor for yderligere information