Gå til hovedindhold

"Matchning af arbejdskraft på tværs af Øresund"

Der er et enormt potentiale, ikke mindst økonomisk, for Danmark og Sverige i et styrket fælles arbejdsmarked. En måde at øge integrationen på er ved bedre at matche arbejdskraft på den ene side med behov på den anden.  Rapporten » Matchning af arbejdskraft på tværs af Øresund« undersøger mulighederne for dette.

Rapporten viser en nedadgående tendens på arbejdsmarkedet i Sverige. Arbejdsløsheden stiger i Skåne. Der er flere langtidsledige, færre ledige stillinger bliver slået op, og antallet af opsigelser stiger. Samtidig fortsætter beskæftigelsen med at stige til rekordniveauer i Danmark, hvor der nu er mangel på arbejdskraft.

Milliarder at vinde
En ny rapport viser, at der vil være milliardgevinster at hente for Sverige og Danmark, hvis flere arbejdsløse i Skåne begynder at arbejde i Danmark. Hvis 10 procent af de arbejdsløse i de skånske kommuner, der ligger tæt på Danmark, finder arbejde i Danmark, anslås den økonomiske gevinst til til 1,5 milliarder kroner om året. Hvis andelen stiger til 30 eller 50 procent, kan gevinsten stige til henholdsvis 4,4 milliarder og 7,4 milliarder danske kroner.  . 

Fire brancher klar til matchning
Rapporten viser også, at fire brancher allerede har rigtig gode muligheder for øget matchning mellem arbejdsgivere og jobsøgende på tværs af Øresund: finans/administration, handel/service, data/systemvidenskab og bygge- og anlægssektoren. Det skyldes, at der er mangel på disse kompetencer på den danske side af Greater Copenhagen, men ikke på den svenske side, hvor en stor del af de arbejdsløse har en uddannelse inden for disse områder. 

200% flere job at søge
Chancerne for at få et job stiger markant, hvis en jobsøgende også ser på mulighederne på den anden side af sundet: Hvis en jobsøgende i Malmø og Lund udvider sit jobsøgningsområde til at omfatte Region Hovedstaden, stiger antallet af ledige stillinger, der kan søges, med 200 %. 

Ikke-EU-borgere, som ifølge de nuværende regler ikke kan tage job på den anden side af grænsen, er en uudnyttet ressource. 

Læs og download »Matchning af arbejdskraft på tværs af Øresund« her [pdf]

Sofi Eriksson
Advisor, Analysis & Data