"Hvorfor pendler ikke flere over Øresund?"

51 procent af de adspurgte personer i Malmø-området, Lund og Helsingborg ser det som usandsynligt, at de ville søge job på den anden side af Øresund. Hovedårsagerne er, at de synes, der er for langt at pendle, at de er tilfredse med deres nuværende job, og at det er for dyrt at pendle. Det viser en undersøgelse fra Greater Copenhagen, hvor 650 personer i Skåne, der ikke pendler til Danmark i dag og ikke bor mere end en times rejse fra et job på den anden side af Øresund, er blevet spurgt om deres holdning til at arbejde i Danmark.

Mens over halvdelen af de adspurgte personer i Skåne ser det som usandsynligt at ville søge job i Danmark, mener 17 procent, at det er sandsynligt, at de ville gøre det. Blandt disse er procentdelen højere blandt mænd end kvinder med henholdsvis 21 og 13 procent.

Lysten til at arbejde pendler til Danmark blandt de adspurgte i Skåne er særligt lav blandt de 50-64 år, hvor 74 procent angiver, at det er usandsynligt, at de ville søge job på den anden side af Øresund. Kun 8 procent har oplyst, at det er sandsynligt. Andre respondenter har givet svarmuligheden “hverken eller”. For folk mellem 16-34 år er det ikke så mærkeligt at søge job i Danmark. I denne gruppe angiver 36 procent, at det er usandsynligt, mens 27 procent mener, at det er sandsynligt.

De skåninger, der ikke ser det som en mulighed at søge job på den anden side af Øresund siger, at det især skyldes, at rejsetiden er for lang og de er tilfredse med deres nuværende arbejde. At pendlingen er for dyr, at det føles kompliceret at arbejde i et andet land og der er en sprogbarriere fremhæves også som årsager til, at de ikke har overvejet at søge job i Danmark. Kortere rejsetid, billigere pendling og flere afgange med offentlig transport er også vigtige faktorer for, at pendlingslysten stiger, viser undersøgelsen.

Det attraktive ved et job i Danmark er frem for alt muligheden for en højere løn, hvilket til dels forklares af et generelt højere lønniveau, blandt andet på grund af nutidens store valutaforskel, hvor den rekordlave svenske krone giver svenskere, der arbejder i Danmark, en valutagevinst. Også muligheden for at arbejde i et internationalt miljø og flere spændende job får dem til at overveje job på den anden side af Øresund.

Geografisk set er procentdelen, der overvejede at søge job i Danmark højest i Malmø, og lavest i Malmøs kronkommuner Staffanstorp, Burlöv, Vellinge og Svedala. I Malmø er der 19 procent, som overvejede at søge job i Danmark, mens andelen i udkantskommunerne lå på 12 pct.

Læs hele rapporten "Hvorfor pendler ikke flere over Øresund?" her.