Hoppa till huvudinnehåll

Danskar tvingas att ompröva sina jobb i Sverige

fre, 02/12/2021 - 13:21
Skatteregler, krav på att fysiskt vara på plats i Sverige under Coronanedstägningar och onödigt administrativt får danskar att överväga om de ska fortsätta arbeta i Sverige eller om de ska säga upp sig. Lösningen behöver inte vara så svår: Lätta på kraven gällande fysisk närvaro i Sverige under en pandemi. Men knappt ett år efter pandemins start har inga lösning kommit på plats.

Danskar som bor i Danmark men som arbetar i Sverige omfattas normalt sett av Öresundsavtalet som ger dem möjlighet att skatta efter svenska skatteregler, om de uppfyller kraven på att fysiskt befinna sig 50% av arbetstiden på plats i Sverige. Under normala omständigheter är detta inget problem. Men sedan mars 2020 har vi inte levt under normala omständigheter. Danskar har under flera omgångar varit ombedda att arbeta hemifrån.

 

Tvingas ompröva sin arbetssituation

”Idag funderar jag på om jag ska hitta ett nytt jobb i Danmark. För att få svensk lön, som är lägre än den danska lönen eftersom den är anpassad till svenska sociala förhållanden och skattesatser, och sedan betala betydligt mer i skatt. Det fungerar bara inte för mig och min familj. Särskilt när de flesta av våra fasta kostnader är anpassade efter de danska sociala förhållandena och eftersom det också finns en valutaförlust som är förknippad med den. Jag är därför tvungen att undersöka om det är värt att fortsätta att arbeta i Sverige”, förklarar Louise Meinert Niclasen som arbetar på det svenska företaget AAK AB med huvudkontor i Malmö.

Louise Meinert Niclasen har även upplevt onödigt mycket administrativt och pappersarbete till följd av Covid-19 pandemin berättar hon.

”Det borde ju inte vara så besvärligt och ärligt talat kan jag inte förstå att man inte försökt hjälpa oss som arbetar på andra sidan sundet. Det är ju en extraordinär situation som hela världen befinner sig i just nu”. Louise Meinert Niclasen berättar att hon och flera av de 15 andra danskarna på företaget pratar öppet om situationen och att en del överväger att söka jobb i Danmark i stället.

 

Experter: Covid-19 och reglerna gör livet svårt för jobbpendlare

Fredrik Lundgren, partner på KPMG ACOT TAX, som under de senaste 20 åren har arbetat med internationella skatteregler, inklusive beskattningen i Öresundsregionen, bekräftar att Covid-19 har gjort livet svårt för arbetspendlare över Öresund.

”Avstängningar, hemskickningar och uppmaning till hemarbete, som vi upplevt under Covid-19, har i många fall bidragit till att Öresundsavtalet inte tillämpas vilket kan leda till skatteläckage. För de jobbpendlare som kommer drabbas hårdast kommer marginalskattesatsen att öka med så mycket som 30 procent. Och oavsett vilken sida av sundet du bor på, kommer skattedeklarationerna för 2020 och 2021 att vara betydligt annorlunda och mer komplexa än vanligt, eftersom de vanligtvis relativt enkla reglerna är allt annat än enkla under en pandemi”, säger Fredrik Lundgren och betonar att förmåner som t.ex. arbetsgivarnas pensionssystem, som normalt omfattas av svensk lagstiftning, också kommer att påverkas när beskattningen sker i Danmark istället för Sverige.

deposit-photos-original

 

Greater Copenhagen: Lättare krav på fysisk närvaro i Sverige

2020 avstod myndigheterna i Sverige och Danmark från att betala socialförsäkringen till följd av COVID-19 för danskar som arbetar i Sverige, men läsningen inom skatteområdet är fortfarande inte klara.

”Det ska vara lika attraktivt att söka ett jobb i Lyngby som i Lund. Det ska varken en pandemi eller en lagstiftning sätta stopp för. Med stödpaket och ekonomiskt stöd till flera samhällssektioner verkar det märkligt att just danska Öresundspendlare inte kan få en hjälpande hand i svåra tider. Det är viktigt att vi skapa goda arbetsvillkor för både danskar och svenskar i Greater Copenhagen”, menar Tue David Bak, Managing Director för Greater Copenhagen.

 


Fakta:


För ytterligare information kontakta: 

Christian Hørdum Andersen, Senior Advisor Communication, chh@greatercph.com, 28 22 25 50.

Om Greater Copenhagen

Greater Copenhagen är ett politiskt samarbete mellan Region Sjælland, Region Skåne, Region Hovedstaden, Region Halland och samtliga 85 kommuner i Greater Copenhagen. Samarbtetet startade 2015 och har som mål att skapa hållbar tillväxt i hela Greater Copenhagen-regionen. Läs
mer på www.greatercph.se