Ungdomar står i fokus, när en ny jobbmässa för att matcha arbetsgivare och arbetstagare över Öresund, slår upp portarna i Malmö i september.

Tisdagen den 17 september anordnar Arbetsförmedlingen, i samarbete med Greater Copenhagen, en jobbmässa för ungdomar mellan 18 och 29 år. 

Greater Copenhagen arbetar för att stärka en integrerade arbetsmarknaden mellan Sverige och Danmark. Mässorna är ett verktyg och detta är den sjätte jobbmässan som organisationen samarbetar om.

Välkommen, Jan Juul Christensen, som började sitt nya jobb som Managing Director för Greater Copenhagen den 1 augusti. Jan Juul Christensen kommer närmast från egen verksamhet, där han har arbetat med strategisk rådgivning och politisk påverkan. Innan dess var han Senior Vice President Communication & Corporate Responsibility (CCR) på Köpenhamns flygplats. Han har också en bakgrund inom politiken, som medlem av huvudstyrelsen för de danska socialdemokraterna.

1.    Varför ville du bli Managing Director för Greater Copenhagen?

Sverige och Danmark bör göra en bilateral utredning om transportsystem över Öresund. Det menar Trafikverket i ny rapport. För Greater Copenhagen, som länge arbetat för en sådan utredning, är Trafikverkets slutsats en framgång. I rapporten framhålls också att fler, fasta öresundsförbindelser skulle ha ett stort samhällsvärde. Gränskontrollerna utgör dessutom det just nu största hindret för kapaciteten, menar Trafikverket.

Nu är det klart att Jan Juul Christensen blir ny Managing Director för Greater Copenhagens sekretariat. Han tillträder den nya tjänsten den 1 augusti.
- Jag ser fram emot detta. En stark motivation för mig är, att på det globala planet är det välfungerande, innovativa regioner som driver agendan. Här har Greater Copenhagen en stark position att inta, säger Jan Juul Christensen.

Sveriges finansminister Elisabeth Svantesson och Danmarks skatteminister Jeppe Bruus var båda på plats för signeringen av det nya Öresundsavtalet, som därmed formellt är i hamn. Greater Copenhagens hårda arbete har gett resultat. Avtalet kommer att förenkla gränspendlingen och är ett viktigt steg för arbetsmarknadsintegrationen över Öresund.

"Jag drömmer om fler investeringar och fler internationella talanger som tänker, att de hellre vill vara i Greater Copenhagen än i Boston, München eller Singapore."

Efter fyra år som Managing Director för Greater Copenhagen, är det dags för Tue David Bak att gå vidare. Därför tog han och Greater Copenhagens press och kommunikationschef Sanna Holmqvist ett samtal om de fyra år som gått. Vad hoppades han på när han kom hit, vad har gått bra, vad har inte gått bra och var står vi om tio år, som han ser det?

Motiveras du av att skapa tillväxt och hållbar utveckling i metropolregionen, undanröja gränshinder och hantera intressen för och tillsammans med regioner och kommuner i Östdanmark, Halland och Skåne?

Tillväxt och hållbar utveckling inom Greater Copenhagen
Greater Copenhagen är ett politiskt samarbete mellan de 89 kommunerna och regionerna i metropolregionen, som består av Halland, Skåne och Östdanmark, på andra sidan Öresund. Vår vision är ökad tillväxt och hållbar utveckling för våra företag och mer än 4,4 miljoner invånare.

Inget eget tält, men desto mer av möten, mingel, nätverk och framträdanden hos andra arrangörer. Hos Greater Copenhagen pågår uppladdningen för årets Folkemøde och Almedalsvecka för fullt. Och du kan anmäla dig till Öresundsmingel!

Nu är det många politiker, företag och organisationer som laddar upp inför årets demokratifestivaler, Folkemødet på Bornholm och Almedalsveckan på Gotland. Det gäller förstås även Greater Copenhagen, som sin vana trogen kommer vara på plats på båda ställena.

Nu blir livet lättare för arbetsgivare och pendlare mellan Sverige och Danmark. Det betyder, att många fler kommer kunna anställa och ta jobb över gränsen. Dagens besked från Sveriges och Danmarks regeringar om ett nytt öresundsavtal är en glädjande nyhet för regionen, menar Greater Copenhagen och Dansk Industri, som inom Greater Copenhagen Task Force arbetat intensivt med frågan.